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【生涯导师共建】校就业指导服务中心主任温习一行到我院开展就业工作调研

时间:2020-11-04浏览:364

113日下午,校就业指导服务中心主任温习,副主任向敏、周尧等一行五人到欧洲杯竞猜手机app推荐开展就业工作调研。院党委书记黄俊雄、党委副书记于方、党政办主任康俊、2020届和2021届毕业生辅导员参加会议。

黄俊雄对温习主任一行的到访表示欢迎。他表示学院高度重视并积极推动毕业生就业工作,对学院当前毕业生就业工作的整体推进情况、面临困难以及采取措施进行了说明。党委副书记于方就具体工作进行了补充说明。于方表示受疫情影响,毕业生实习实践机会减少,升学、公考意愿增强,择业流动性加快,最终影响到整体签约率。他举例指出当前就业市场对实操能力强、综合素质高、适应速度快的毕业生需求十分巨大,多数用人单位对求职者有“胜任即录、即录即用”简单直接的要求。因此这需要毕业生转变传统“先见习再录用”的思维定式,注重日常积累和专业训练,进而适应快速变化的就业市场形势。他强调在人才培养方面也应更多以市场需求为导向,打破传统行业壁垒观念束缚,协调培养综合与核心能力。2020届本科生辅导员韩桢和2021毕业生辅导员杨倩文也先后对当前毕业生就业工作进行了汇报。

温习听取了学院就业工作报告,对学院毕业生就业工作提出了指导意见。他指出,毕业生工作质量直接关系学校招生工作和“双一流”学科建设,各教学单位务必高度重视,定期研究,科学施为。他表示学院党委要统筹协调,汇集辅导员、班导师、专任教师等各方力量在就业工作中持续发力,为毕业生讲好国家就业支持政策,引导毕业生厚植家国情怀,培养毕业生抢抓机遇、拼搏进取、迎难而上的能力。学院要把就业择业观教育融入学生日常管理,提前开展、长期进行、形成常态,促使学生树立正确择业就业观。各责任主体要提高认识,读懂吃透各项政策,利用学校、校友、社会等多种资源,借助“大数据”精准施策,突破毕业生就业工作瓶颈。

   黄俊雄表示,学院将认真研究和落实就业中心的指导意见和量化要求,切实履行党委主体责任,统筹整合力量,做好任务分解,建立“全员参与、责任到人、各方联动”的就业工作推进机制,打通就业工作的“最后一公里”,实现就业工作的新突破。


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