“济世杯”系列就业指导活动是由校就业指导服务中心主办的品牌活动。受新冠肺炎疫情影响,欧洲杯竞猜手机app推荐今年首次更改活动主题,以就业为导向,举办在线“模拟求职大赛”活动。作为2020年“济世杯”系列就业指导活动之一,活动旨在使大学生深入感受求职就业的过程,提高职业素养和求职能力。大赛形式多元,奖励丰厚,希望同学们踊跃参与。现将有关事宜通知如下:
一、活动背景
从校园到职场,是人生一大重要的转折。而在求职过程中,投简历和面试是两个核心环节,为同学们打开职场大门,提供展现自我的平台。
为丰富大学生活,指导学生做好职业规划,帮助学生提高职业素养和求职能力。欧洲杯竞猜手机app推荐决定举办本次模拟求职大赛,以简历制作和多元面试的形式加深学生对自身的认识,更好地规划未来。
二、活动主题
闪耀职场,微笑人生
三、活动主办方
中南财经政法大学欧洲杯竞猜手机app推荐
四、活动对象
中南财经政法大学全体本科生、研究生
五、活动时间
2020年5-6月
六、报名方式
参赛选手报名,填写报名表(附件一),并将电子档发送组委会邮箱:xinwenxueshu2013@163.com。
七、比赛流程
(一)简历评比
2.作品筛选阶段:六月上旬
3.作品筛选方式:按照以下评分标准,几位评委老师进行打分,决定晋级人选。暂定淘汰率为30%。
评分项目 | 评分标准 | 比例 |
主题诠释 | 主题鲜明,彰显个性,强化优势 | 40% |
简历内容 | 结构合理,层次分明,顺序得当,内容充实简炼 | 40% |
简历美观性 | 格式清晰,干净整洁,搭配合理,版面美观大方 | 20% |
4.作品收集方式:统一发至欧洲杯竞猜手机app推荐学术与创业实践部邮箱:xinwenxueshu2013@163.com
5.作品要求
要求内容真实、客观、条理清楚、版面大方美观、创意新颖,能充分体现专业特色,并吸引用人单位的注意力,展现个性魅力。
(二)初级面试
1.时间:六月中旬
2.地点:线上
3.比赛形式:
(1)入围初级面试的选手提前抽取顺序号码,进入线上会后将昵称改为“序号+姓名”,从1号选手开始进行自我介绍(中英文任选),自我介绍时间不超过两分钟。每人自我介绍完毕后,评委就选手简历提出相关问题,选手现场作答。每题回答时间控制在一分钟内,超时将适当减分。
(2)评委就选手综合表现进行打分,根据分数高低选取80%的选手进入下一轮。
(三)无领导小组讨论
1.时间:六月中旬
2.地点:线上
3.比赛形式:
(1)工作人员提前30分钟预定腾讯会议,并通知选手。
(2)选手提前抽签,抽到相同题号的为一组,每组6-8人。各组别内选手再依次编号,并在进入会议时将昵称改为“组别+序号+姓名”。
(3)组委会提前设置题目,比赛开始后由工作人员共享屏幕,给出试题。
(4)从第一小组开始,选手阅读试题,独立思考,时间规定为3分钟,在这段时间里,选手不能相互讨论。
(5)3分钟思考时间结束后,以小组为单位组织发言、讨论,各选手需阐明自己的观点立场,或对别人的观点提出意见,相互沟通,最终解决问题。时间规定为30分钟。
(6)讨论结束,小组内推选一人就小组讨论情况进行总结汇报,其它人可以进行适当的补充,时间规定为3分钟。
(7)第一小组面试结束后第二小组进入会议面试,以此类推。(具体组数根据选手人数确定)
(8)评委就每位选手综合表现打分,取平均值作为选手成绩。
4.评分标准
评分项目 | 评分标准 | 比例 |
协调组织 | 思虑周全,减少争议,组内协调,领导能力 | 30% |
团队合作 | 有效参与发言,重视合作,具有团队意识 | 30% |
沟通表达 | 观点明确,有理有据,措辞清晰,有主见,沟通技巧 | 30% |
态度礼仪 | 语调平和,注意倾听,尊重他人,以礼示人 | 10% |
(四)结构化面试
1.时间:六月中旬
2.地点:线上
3.比赛形式:
(1)参赛选手提前抽签,进入线上会后将昵称改为“序号+姓名”。从1号选手开始,进行简短的自我介绍,并抽取一道由组委会提前准备的试题作答。
(2)回答完毕后,评委老师随机提问,选手作答。
(3)每题回答时间不得超过3分钟,倒计时30秒时工作人员进行时间提醒。
(4)答题结束,三位评委根据选手回答问题的综合表现进行打分,取平均值作为选手成绩。
(5)所有选手面试完毕后,取无领导小组讨论与结构化面试分数总和,作为比赛最终得分。
八、奖项设置
本次比赛设一等奖2名、二等奖3名、三等奖5名、优秀奖若干
奖品:
一等奖:获奖证书+机械硬盘1个
二等奖 获奖证书+台灯 1个
三等奖 获奖证书+蓝牙耳机1个
优秀奖 获奖证书+U盘1个
活动联系人:张丁祺,电话:18007275979 QQ:672478321
欧洲杯竞猜手机app推荐学生工作办公室
2020年5月8日